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諾奇，中國服裝零售商品牌的先行者！總部位于福建泉州，產(chǎn)品運營中心位于上海。公司奉行“為顧客提供物超所值的流行服飾”為核心企業(yè)使命，通過數(shù)據(jù)庫的挖掘和利用,精準、快速地為追求時尚的廣大[刪除]中青年消費者提供緊跟潮流的服裝、服飾和無微不至的服務(wù)，深受廣大消費者喜愛。諾奇于1997年在閩南一小鎮(zhèn)上設(shè)立第一家服裝零售店。2001年始進行全面的戰(zhàn)略規(guī)劃并確立了“服裝零售商品牌”的商業(yè)模式。自此，公司開始進入一個快速的連鎖復(fù)制時期，并逐步積累和形成了企業(yè)獨有的連鎖經(jīng)營管理體系。

2007年始,公司逐步將商業(yè)品牌運用到服裝品牌中,開始進入“自有品牌服裝專業(yè)零售商”的發(fā)展段,[刪除]目前已在全國的數(shù)十個省市設(shè)置銷售網(wǎng)點，連鎖規(guī)模達數(shù)百家。一個時裝零售帝國正悄然崛制度新則國家強盛，模式新則企業(yè)興旺，諾奇成功的奧秘，就是她選擇了當今最先進的商業(yè)模式。零售商品牌是商業(yè)競爭發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，充分利用自身的無形資產(chǎn)和優(yōu)勢而采取的一種競爭策略。零售商通過終端銷售的信息反饋，迅速進行開發(fā)設(shè)計并選擇企業(yè)進行生產(chǎn)，或直接尋找適合市場需求的商品，然后利用零售商品牌把產(chǎn)品推向市場。

作為中國率先將零售商概念導(dǎo)入服裝行業(yè)的企業(yè)，諾奇憑借“扁平化”的營銷和管理理念，從總部到門店沒有任何中間環(huán)節(jié)，全部垂直管理，降低了成本，提高了對市場的反應(yīng)能力。強大的信息化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，讓諾奇從產(chǎn)品的企劃、設(shè)計、生產(chǎn)到銷售的每一個環(huán)節(jié)都能同步響應(yīng)，為國內(nèi)服裝業(yè)的模式變革和發(fā)展帶來了深遠的引領(lǐng)和示范效應(yīng)。正是基于此，2010年11月，上海東華大學(xué)與諾奇共同成立國內(nèi)首家以“快時尚”為研究對象的校企合作組織，大力推動著本土“快時尚”產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

諾奇是一個發(fā)展“會員制”的企業(yè)，公司絕大部分的銷售均來自于會員消費，正是有廣大的會員作為后盾，才保證了諾奇每年同期銷售的穩(wěn)定增長。同時，諾奇通過會員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和消費行為分析，結(jié)合國內(nèi)外流行資訊進行商品企劃和開發(fā)，將符合消費者需求的商品以更為實惠的價格迅速推向市場。

這種以市場需求為導(dǎo)向的商品供應(yīng)策略，讓諾奇成為國內(nèi)“大眾時尚”的典型代表企業(yè)，而諾奇的“客戶關(guān)系管理和數(shù)據(jù)庫營銷”也被美國西北大學(xué)編入EMBA教學(xué)案例，并入編美國哈佛大學(xué)案例庫。

逐夢榮耀，創(chuàng)造卓越。諾奇經(jīng)過十余年的風(fēng)雨歷程， 2010和2011年連續(xù)兩年入選了中國紡織工業(yè)協(xié)會評選的“中國紡織服裝企業(yè)競爭力500強”，榮膺“中國服裝行業(yè)競爭力10強”、“中國服裝品牌年度大獎”--創(chuàng)新獎、 “2011年度十大服裝品牌”等榮譽。2013年被中國商業(yè)聯(lián)合會評為“2012年度中國AAA級信用企業(yè)” ；作為中國“快時尚”的領(lǐng)軍品牌，諾奇多次參展中國國際服裝服飾博覽會，大氣時尚的展館及商品展示，深受**領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)界人士以及廣大參展觀眾的關(guān)注和認可。

諾奇擁有運營、培訓(xùn)、督導(dǎo)等連鎖運營三大系統(tǒng)。規(guī)范化的連鎖系統(tǒng)的建立讓連鎖門店標準化、簡單化、專業(yè)化的管理得以實現(xiàn)。在2001年，諾奇就高瞻遠矚的開始信息化建設(shè)，在2003年就首創(chuàng)國內(nèi)服裝業(yè)第一個銷售監(jiān)控中心，實時監(jiān)控各連鎖門店的銷售數(shù)據(jù)和庫存情況，準確分析各地域人群的消費需求，為商品企劃、設(shè)計和訂單提供科學(xué)的決策依據(jù)，并在銷售過程中科學(xué)、及時地進行商品調(diào)配，在優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)的同時大幅減少庫存。2006年公司就實現(xiàn)與合作伙伴信息平臺共享化，供應(yīng)商和公司各相關(guān)部門可同步獲得公司公眾信息平臺的所有信息，及時了解所有商品的銷存情況，以提升對市場的響應(yīng)速度，大大縮短了商品的前導(dǎo)期。

為給青年員工提供一個展示自我的平臺，先后申請成立諾奇團委、工會、*支部等。成功創(chuàng)辦《諾奇·觀》、《資訊快報》等企業(yè)文化內(nèi)刊，開通獨具特色的“諾奇之聲”網(wǎng)絡(luò)電臺，多次舉行企業(yè)文化節(jié)、“感動諾奇”年度人物評選等精彩活動。將“責任、團隊、卓越、創(chuàng)新、感恩”的核心價值觀融入到學(xué)習(xí)型的組織中，以共同的核心價值觀推動著企業(yè)的快速發(fā)展！責任民企，大愛普世。諾奇在為有夢想的人提供事業(yè)發(fā)展平臺的同時，一直致力于慈善事業(yè)。2006年，諾奇成立了內(nèi)部互助機制“諾奇愛心基金”，2011年1月，諾奇在泉州市慈善總會下成立了“諾奇慈善基金”。成立至今，諾奇慈善基金在賑災(zāi)、助學(xué)、助殘、扶弱等多方面積極伸出援手，捐款捐物累計近千萬元，特別是對捐資助學(xué)活動更是不遺余力，廣受企業(yè)內(nèi)外社會各界好評。

按照公司2001年提出的“四五規(guī)劃”：公司力爭在2016年實現(xiàn)連鎖門店()家，到2021年實現(xiàn)()家以“時尚生活館”為主的連鎖發(fā)展目標,同時實現(xiàn)線上、線下一體化銷售以及不同產(chǎn)品定位的多品牌發(fā)展戰(zhàn)略，以最終實現(xiàn)“做中國時裝第一零售商品牌 ”的偉大愿景!

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