她的誕生，比我們生活的這座城市還要早；????????
她曾經(jīng)是全國(guó)十大采油廠之一、是西北地區(qū)最大的采油廠；
她曾締造了24年穩(wěn)產(chǎn)原油200萬噸以上的奇跡，噴涌出的原油總量，占克拉瑪依油田累計(jì)原油產(chǎn)量的三分之一還多；她就是成立于1960年11月的新疆油田公司采油二廠。
作為一個(gè)集石油勘探開發(fā)、油氣開采、集輸處理為一體的現(xiàn)代化采油廠，在五十多個(gè)春秋歲月的砥礪中，3300多名石油員工發(fā)揚(yáng)“大慶精神”、“鐵人精神”，奉行“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的價(jià)值理念,一心為油、艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新，鑄就了一個(gè)又一個(gè)輝煌，以彪炳史冊(cè)的功勛成為克拉瑪依油田開發(fā)史上最為耀眼的明珠。
高瞻遠(yuǎn)矚 文化引領(lǐng)聚油魂
1956年10月29日，克拉瑪依1號(hào)井出油那一刻，共和國(guó)第一個(gè)大油田--克拉瑪依油田橫空出世。如果說克拉瑪依油田是共和國(guó)石油工業(yè)開發(fā)史的一個(gè)神話，那么地處準(zhǔn)噶爾盆地西北邊緣、位于克拉瑪依市白堿灘區(qū)的采油二廠，就是這“神話”篇章中最為精彩的章節(jié)。
采油二廠在五十余載的歷史征程中，獨(dú)特而厚重的優(yōu)秀文化為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提升了不竭的創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力、生命力。
尤如一根茂盛挺拔的樹，采油二廠以中石油核心理念為根，以鐵人精神優(yōu)秀品質(zhì)為干，以油田公司特色文化為枝，以“創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、立業(yè)、興業(yè)”為本，開展了“12345” 企業(yè)文化工程，孕育出“六知文化”。英雄193井、101窯洞遺址、延明園三大企業(yè)精神教育基地，見證了采油二廠發(fā)展歷程，承載著二廠人 “走英雄路、書創(chuàng)業(yè)魂、鑄石油夢(mèng)”的豪邁情懷；堅(jiān)持“眼睛盯住三基,功夫下在現(xiàn)場(chǎng)”，通過“示范變規(guī)范、標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)驗(yàn)變制度”實(shí)現(xiàn)了“點(diǎn)上出精品、線上出亮點(diǎn)、面上成氛圍”的創(chuàng)建目標(biāo)；形成了百面紅旗地質(zhì)所、命名班組黃秀梅等一批各具特色的班組文化，猶如春之雨夏之露，給百里油區(qū)注入了勃勃生機(jī)。在中國(guó)石油基層建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流暨“千隊(duì)示范”新疆油田現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，采油二廠的兩個(gè)示范點(diǎn)，受到全國(guó)各大油田參會(huì)代表及集團(tuán)公司思想政治工作部領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)。
采油二廠*委領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹*的十八大精神以及市油田*委的各項(xiàng)決策部署，強(qiáng)化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推行“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化*支部建設(shè)。全面開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為內(nèi)容的*的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入一線，服務(wù)基層，及時(shí)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在基層一線開展了“小廚房、小綠地、小練兵場(chǎng)、小圖書角、小藥箱”“五小”文化工程，有效改善了一線員工的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了人與企業(yè)、人與自然、企業(yè)與自然的和諧。
實(shí)施了“兩必賀、三必訪，四必談，五必到”工作制度，積極探索*群工作“一體化管理、親情化服務(wù)”機(jī)制，加大基層*建“項(xiàng)目化”創(chuàng)新力度，形成了《采油二廠*群精細(xì)化管理手冊(cè)》，建立了《*員信息化管理平臺(tái)》，使*群工作查詢有依據(jù)，操作有標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了*群工作的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、精細(xì)化。
認(rèn)真貫徹市、油田*委關(guān)于落實(shí)*委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任部署要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體議事及廠務(wù)公開制度。率先完成了《采油二廠廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，為全廠關(guān)鍵崗位人員建立了信息庫(kù)，打造了一直積極向上、忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)、開拓創(chuàng)新、勤政為民的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，誠(chéng)信守法、愛崗敬業(yè)、干凈做事，清白做人的廉潔理念扎根每一個(gè)二廠人的血脈之中……
精細(xì)管理 強(qiáng)基固本鑄輝煌
采油二廠從誕生的那一刻，就注定要走一條不平凡的路。面對(duì)高含水、油田“遞減”和塊狀礫巖等世界級(jí)開發(fā)難題，采油二廠人自覺擔(dān)負(fù)起“降低油田遞減”的偉大課題，依靠科技創(chuàng)新，破解了二次開發(fā)、三次采油、老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)難題，不斷挑戰(zhàn)提高采收率極限，在行業(yè)內(nèi)率先建立了“三率考核”管理模式，并作為樣本在全國(guó)各大油田進(jìn)行推廣。為礫巖油藏及中石油二次開發(fā)工程的大規(guī)模實(shí)施提供了技術(shù)支撐,為三次采油起到先導(dǎo)示范作用，闖出了一條適合高含水中后期老油田精細(xì)開發(fā)管理的新路子，為老油田實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定了厚實(shí)的基礎(chǔ)……
采油二廠榮獲了油田公司級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)31項(xiàng)；職務(wù)發(fā)明專利已授權(quán)93項(xiàng)；自治區(qū)以上管理成果13項(xiàng)；……讓采油二廠這位持續(xù)開發(fā)了50多年的“老油田”締造了新的神話……
在發(fā)展進(jìn)程中，采油二廠重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，把員工隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推行“12345”干部聘任工作法，讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有收獲；針對(duì)少數(shù)民族干部，做到了“三個(gè)必須”，即：凡是地質(zhì)、工程技術(shù)項(xiàng)目，必須有少數(shù)民族員工參與；凡是技術(shù)革新，必須有少數(shù)民族員工參加；凡是組織各類培訓(xùn)，必須有少數(shù)民族員工參加。提高了少數(shù)民族員工技術(shù)水平，使采油二廠人才培養(yǎng)走到了油田公司前列。
認(rèn)真履行“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理”，圍繞“轉(zhuǎn)變觀念、養(yǎng)成習(xí)慣、提高能力”三大目標(biāo)和“HSE標(biāo)準(zhǔn)、技能培訓(xùn)和安全業(yè)績(jī)考核”三大任務(wù)，全面推廣HSE培訓(xùn)需求小矩陣培訓(xùn)，班組小矩陣實(shí)施率達(dá)100%。進(jìn)一步提升和促進(jìn)了健康、安全與環(huán)境管理水平，實(shí)現(xiàn)了“要我安全向我要安全”的轉(zhuǎn)變，連續(xù)14年無一般A級(jí)事故、12次獲油田公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”以及國(guó)家安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)一級(jí)企業(yè)的殊榮。
堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是第一任務(wù)”的理念，緊緊圍繞“共同團(tuán)結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展”的主題，廣泛開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育活動(dòng)，通過開展“企校、企社民族團(tuán)結(jié)共建”、走訪慰問困難員工及家庭、實(shí)施“1+1扶貧幫困”、推行員工子女助學(xué)、建立矛盾糾紛排查調(diào)節(jié)的大信訪機(jī)制等活動(dòng)，突出“四防”措施，狠抓安保防恐；建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，集中做好三非治理工作，使采油二廠始終保持昂揚(yáng)向上、和諧穩(wěn)定的健康環(huán)境。先后榮獲“自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)模范單位”、“自治區(qū)模范職工之家標(biāo)兵”、市油田“送溫暖工作先進(jìn)單位”等一個(gè)個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。
勇于擔(dān)當(dāng) 科學(xué)發(fā)展立潮頭
站在幾代采油二廠人創(chuàng)立的不朽功勛之上，站在高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)幾十年的豐功偉業(yè)之上，面對(duì)未來，是在追憶昔日的輝煌中沾沾自喜，還是在奮勇攀登、超越自我中演繹鳳凰涅般的傳奇，采油二廠3300多位石油員工已經(jīng)給出了答案。
幾代采油二廠人在企業(yè)持續(xù)、有效、健康發(fā)展的同時(shí)，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定之間的關(guān)系，通過卓有成效的工作，實(shí)現(xiàn)了政治文明、物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明和社會(huì)文明的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
采油二廠人在滾動(dòng)勘探、二次開發(fā)、三次采油上做示范；在智能化油田建設(shè)的核心技術(shù)領(lǐng)域上有進(jìn)展；在技術(shù)研究、科技創(chuàng)新、管理水平上能提升；在重點(diǎn)項(xiàng)目、科研成果、應(yīng)用轉(zhuǎn)化上結(jié)碩果。
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